6月27日，国际汽联（FIA）正式发布了2024年的“可持续发展报告”。该报告全面展示了该公司在去年可持续发展领域的实践成就，包括绿色技术，碳转型，加强供应链和公司管理等各种规模。 FIA发布社会责任（CSR）/可持续发展报告也是第七年。 MSCI评级跳到A.正式加入UNGC组织。就ESG评级而言，FUC在去年的其余可持续发展领域取得了许多突破。 MSCI ESG等级从“ BBB”跳到“ A”； CDP气候变化标记增加了两个序列，成功进入了“一个列表”的最高水平。同时，第一次将A级授予CDP水安全问卷时。 S P Global CSA得分从46分提高到65分，进入前4％全球行业； FTSE ESG Mark从3.9点上升到4.4分，进入了全球行业的前8％。 2024年，2024年，2024年，2024年，2024年的可持续发展报告正式加入了联合国全球契约（UNGC），该报告有助于以更坚定的承诺实现联合国可持续发展目标，并与合作伙伴合作促进协调的全球经济，社会和环境的发展。按计划完成6年前的目标绿色收入。总共建造了14个绿色工厂。在绿色技术方面，国际汽联继续遵守“数据驱动，绿色开发”的概念，并继续促进链链中Akit的净零排放。工业FUCCI捕获了清洁技术作为基本发展的基本方法的发展。现在已经在29个类别中选择了1,790种绿色ECO产品，并获得了与清洁技术相关的绿色收入的61.46％024，实现与技术相关的清洁目的的目的，在2030年提前超过60％。到2024年底，该公司在国内成功建造了8个，并授权了5个类“信标工厂”，其中包括深圳甘兰（深圳甘兰）的第一个“可持续信标工厂”，该工厂为全球数字制造转型树立了出色的基准。在低碳操作方面，树木是第一个“可持续信标工厂”。在低碳的运营方面，整体继续通过采用全面有效的技术来减少环境SA价值链的痕迹，并专注于通过数字和智能技术促进各种行业的低碳转型。在2024年，该公司的运营碳排放量与基准年相比下降了52％，可再生能源使用的比例上升到75％，促进了994个节能和减少排放，将碳泄漏减少了165,000吨，SHO，SHO机翼碳转化的残留碳结果。迄今为止，该官方的总共建立了14家绿色工厂，价值87.5％的中国主要能源消耗单位。同时，共有15个单位获得了UL2799“白金级”废物零垃圾填埋场认证，提供了71％的垃圾制造商。在供应链管理方面，整体正在不断促进工业链合作伙伴通过深层合作来执行碳减少措施，并努力地促进了供应链的承诺，以使用可再生能源来100％生产整个产品，并积极开发绿色供应链生态系统。在2024年，工业狂风响起了主题练习，例如标准培训和减少碳和减少废物的促销，继续授权681个供应商，共有133个供应商被晋升为完成碳检查。同时，FUCCI还包括年度SUP中的ESG的性能PLIER审查系统，设立特别奖励以鼓励良好的案例，并协调获得UPG的股票加强了实施。员工接触达到76分，并进行了1,184个志愿活动。在员工护理方面，国际汽联一直在为全球员工创造安全，健康，友好，友好，同样现代的工​​作场所环境的主张。 2024年，国际汽联分别在深圳和郑州举行了年度会议，以继续改善员工的幸福感。报告期间的员工联系调查和满意度的结果表明，员工互动达到了76点，这在全球高科技制造业中处于最高水平；员工的满意度达到8.47点，保持了高度的满意度。同时，FUCCI在工作管理系统中的主要运营点涵盖了100％的范围，并获得了第三方认证，从而促进了T他的高风险供应商的认证率从47％至62％。此外，该公司完成了前三年的人权审计，该审计不仅覆盖了世界工厂的100％，而且还采取了措施减少和接受人权风险，表明该公司决定保护人权。在社会责任方面，2024年FUFU工业会议的年会认真对待企业公民的责任和责任，并继续为乡村变化领域的社会做出贡献，地震救济和社区发展。 2024年，该公司积极参与公共项目，例如爱教育，帮助老年人和弱者，帮助残疾人，共同为全世界的员工共同努力，共同努力，共同贡献了77,848次自愿服务。女董事的成本将近30％。在公司管理方面，国际汽联继续优化公司管理结构并创造一个公平而诚实的环境。 2024年，国际汽联（FIA）正式将“董事会战略决策委员会”替换为“董事会战略和可持续发展委员会”，该委员会进一步加强了ESG战略规划和决策的总领导董事会。同时，FUCC完成了为期三年的商业道德审计，以旋转世界劳动点和运营的100％，并实现了全球工厂信息系统的全球安全管理系统认证的全部信息范围。工业家具联合会董事长郑大明（郑就董事会而言，工业家具联合会致力于发展具有不同观点的管理组织。现任董事会共有7名成员，拥有多种专业背景，例如M管理，电子和计算机工程，财务会计，环境能源和技术。从结构上讲，独立董事的数量为43％，女董事的数量为29％。 2025年6月，国际汽联宣布正式实施首席执行官旋转系统，进一步改善了决策机制，持续攻击和培养Talento，并帮助公司的长期发展。