据Kuai技术于4月20日据报道，据报道，韩国劳工部最近批准了三星电子和半导体系统部的特殊就业时间，允许研发人员每周实施最大的工作系统，每周64小时（即每周工作12.8小时，每周5天，每周工作12.8小时），并在每周60个小时内安排以下三个月，以下三个月以下三个月。这种配置在韩国的前52小时法定工作时间爆发，这标志着韩国半导体政策的重要变化。韩国最近改变了《劳动力基准法》，该法律允许高科技公司被认证为“半导体研发公司”，以申请延长加时赛时间。三星电子迅速提交了相关材料并成功批准了它们。值得注意的是，新法规还扩大了一年内半导体公司加班的有效期，P为分配强度-TAO的行业更加灵活的空间。根据行业新闻的报道，其他芯片制造商（例如SK Hynix）也正在为类似应用做准备。韩国表示，此举旨在加强本地半导体行业的国际竞争，尤其是在加剧全球芯片市场竞争的背景下。但是，该政策还引起了劳动力团体对劳累风险的强烈关注。批评者认为，长时间的工作会损害员工的健康状况，并加剧Indust Talentriya的丧失。 [本文的结尾]如果您需要打印，请确保指示来源：Kuai技术编辑：Lujiao